如何过五关斩六将？

察总结能力，以及了解简历上没有的“东西”

问题剖析：这是最常见的一个问题了。一般每场面试，都是以“请你做一个自我介绍”开始。

回答这类问题，一定要有目的性，针对性，且结构化清晰。面试官直接看你简历不就知道你经历了什么吗?为什么还要多此一举要你的自我介绍呢?是因为他想听到你的“观点”。

简历是死的，是一个事实的陈述，他想知道你对于这些事实陈述的“观点”。即你做过什么，做过的这些经验，针对到当前求职的岗位，你可以带来什么。也就是说，你要描述为什么觉得这份工作适合你，以及你能带来什么。

回答举例：你好，我是XXX。之前在XX公司做XX。从最底层做起，做过数据工具人，也做过数据全链路，主导过X个增长项目，提升了公司X业绩，手下带领的X个同学在X年内都晋升到了XX岗位。针对您的岗位要求，我认为我十分契合。因为XXX(分点列举，一二三点)，所以我认为我能达到该岗位的要求，并能够为公司的XX带来增长。我认为的数据分析是XXX，我还在这条路上不断的前进和沉淀。

第二关：从自我介绍中挑选一个你认为做的比较有成就感的项目介绍一下

问题目的：复盘总结，查看你沉淀能力，项目经验，以及能力匹配度。

问题剖析：一般情况下，第二个问题就是“你能挑一个你认为最有价值/最有意义/最成功的案例说一下吗”。面试官在问这个问题的时候，一般会很期待你讲你简历上最亮点的项目，或者，写的最模糊的项目。

如果运气比较好，讲了最亮点的项目就完事儿了，但是运气不好，可能还会继续问“诶，我看你写了XX项目，能再具体介绍一下吗”。所以，师兄建议你们做两手准备，自己提前准备好。

大家可以再网上搜搜复盘方法，比如GRAI复盘法，联想复盘法等等。按照这些复盘方法，我们可以将项目拆分为四个部分：目标+结果+过程+总结。

即我们要清晰的告诉面试官，基于什么目的，我们做了什么，得到了什么成果，是好还是差。这个结果是通过哪几个步骤得到的。对于这个结果和过程，你的反思总结沉淀是什么。

回答举例：我认为i做的最有价值/最有意义/最成功的项目是XX。项目的背景是XXX，基于这个背景，我们想要提高XXX。最后，我们的结果是XXX，完成度XXX。项目初期，我们基于XX想法(或者XX分析结论)，做了XX策略，结果XXX，项目中期，XXX，项目后期XXX，最终的效果XXX。通过这个项目，我总结了以下做的好的和做的不好的(分点列举，一二三点)，再叫我做一遍，我认为XXX该改进，XXX该保持。我认为这个沉淀中，XXX是可以沉淀的通用型方法论。

第三关：你认为xx问题该如何解决?

问题目的：考查你解决实际问题的能力，以及能力迁移的情况。

问题剖析：讲完做过的项目，一般面试官会问一个我们没有做过的，做一些假设，给一个问题，然后过程自由发散。一般这种时候，我们不要急于回答，先思考下，然后和面试官确认下自己的理解对不对，再通过问题本身，结合自己的经验及知识积累来解决。

回答举例：我认为这个问题，核心主要是解决XX的问题，原因是XXX(分点列举，一二三点)。根据这个原因，我们可以做如下拆分(分类列举，一二三点)，根据这些拆分，我认为可以从以下几个方向解决这个问题(分点列举，一二三点)。当然，如果是专业问题，那就是考验大家真的知识的时候到了，拿出高等数学概率论啥的翻翻看看吧。

第四关：你对你们的竞品有什么看法?

问题目的：考验你大方向上的思考以及业务的视野

问题剖析：可能会问到这个问题，比较聚焦在一些中高级别的职位上。比如，师兄去面试一些同学，就会问，你认为你们的XX竞品如何，你们如何超过他们?或者，你比较看好哪些行业，为什么?

这种问题，答不上来也没有问题。但是如果你有一些思考，或者更深入业务的理解过业务的核心竞争力，以及我们产品与竞品的核心区别，我们就

（编辑：青岛站长网）

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