[观察]穆伦伯格的离开没有欢送
从2016年到2018年,在穆伦伯格的统治的3年时间里,波音公司的员工获得了现市价约49亿美元的新发行股票。另外还有将马上上市的价值35亿美元的养老金计划。 同时,穆伦伯格在职期间也给波音增加了大量的债务。 波音公告:
董事会认为,领导层的变化是必要的,此举将恢复对公司前进的信心,波音正努力修复与监管机构、客户和所有其他利益相关者的关系。在公司新领导层的领导下,波音将致力于全面透明,包括与美国联邦航空管理局、其他全球监管机构及波音客户进行有效和积极的沟通。 “我代表整个董事会,很高兴大卫-卡尔霍恩同意在这个关键时刻领导波音,”凯尔纳说。他补充说,“大卫拥有丰富的行业经验和强有力的领导能力,他认识到我们必须面对的挑战。董事会和我期待着与他和波音团队的其他成员一起努力,确保今天为我们公司开辟了一条新的道路。” 即将上任的新CEO卡尔霍恩说,“我对波音和737 MAX的未来充满信心。我很荣幸能领导这个伟大的公司和15万敬业的员工们努力创造航空业的未来。” 值得注意的是,穆伦伯格的离开并没有欢送。 本文素材来自互联网 (编辑:青岛站长网) 【声明】本站内容均来自网络,其相关言论仅代表作者个人观点,不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利,请及时与联系站长删除相关内容! |